کارگزاران گمرک

مستندات گمرکی را تهیه کنید و اطمینان حاصل کنید که محموله ها کلیه قوانین قابل اجرا را برای تسهیل واردات و صادرات کالا رعایت می کنند. تعیین و پیگیری وظایف و مالیات قابل پرداخت و پرداخت پرداخت به نمایندگی از مشتری. اسناد را تحت عنوان وکالت امضا کنید. در جلسات با مقامات گمرک ، مشتری ها را نمایندگی کنید و برای بازپرداخت وظیفه و مجوزهای تعرفه درخواست کنید. حمل و نقل و ذخیره کالاهای وارداتی.

نمونه عناوین شغلی گزارش شده: کارگزار دارای مجوز شرکت ، کارگزار گمرک

در حرکت بعدی من ، نمای کلی خواندن آسان برای کارگزاران گمرک را مشاهده کنید

شما برای بازدید از سایت خواهر ما حرکت بعدی من را به صورت آنلاین ترک خواهید کرد. می توانید با استفاده از دکمه پشتی در مرورگر خود یا با انتخاب "O*Net Online" از منوی O*Net Sites در پایین هر صفحه در حرکت بعدی من برگردید.

در حرکت بعدی من برای جانبازان ، نمای کلی خواندن آسان برای کارگزاران گمرک را مشاهده کنید

شما برای بازدید از سایت خواهر ما حرکت بعدی من برای جانبازان ، O*خالص را ترک خواهید کرد. می توانید با استفاده از دکمه پشتی در مرورگر خود یا با انتخاب "O*Net Online" از منوی O*Net Sites در پایین هر صفحه در حرکت بعدی من برای جانبازان برگردید.

ver la perspectiva ژنرال fácil de leer para Agentes de aduanas en mi próximo paso

Saldrá de o*خالص آنلاین پاراگراف بازدید Nuestro sitio afiliado mi próximo paso. Puede regesar usando el botón atrás en su navegador ، o eligiendo "o*net online" en el menú sitios o*net en la parte inferior de cualquier página en mi próximo paso.

اطلاعات خاص شغل

الزامات شغلی

شرایط لازم

الزامات کارگران

خصوصیات کارگران

خصوصیات نیروی کار

اطلاعات بیشتر

اطلاعات خاص شغل

وظایف

اسناد واردات و صادرات را مطابق مقررات ، قوانین یا رویه ها تهیه و پردازش کنید.

مستندات واردات لازم ، مانند فاکتورهای گمرکی ، گواهینامه های مبدا و اسناد کنترل بار را درخواست یا تهیه کنید.

با خواندن ادبیات فعلی ، حضور در جلسات یا کنفرانس ها ، یا مشورت با همکاران ، از تغییر در قوانین واردات یا صادرات یا مقررات خودداری کنید.

به مشتریان در مورد محدودیت های واردات و صادرات ، سیستم های تعرفه ، الزامات بیمه ، سهمیه یا سایر موارد مرتبط با گمرک مشاوره دهید.

برای تسهیل ترخیص کالا از طریق گمرک و قرنطینه با مقامات آژانس های مختلف مشورت کنید.

نسخه های خط را برای حمل و نقل مکرر کالاهای کم خطر ، ورودی های با حجم بالا یا بارهای چندگانه به دست آورید.

مهارت های فناوری

رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو - نرم افزار خودکار محیط تجاری ACE ؛پایگاه داده های سوابق گمرک ؛دسترسی مایکروسافت ؛پایگاه داده های تعرفه ؛1 بیشتر

الزامات مواد برنامه ریزی تدارکات و نرم افزار زنجیره تأمین - برنامه ریزی مواد برنامه ریزی MRP

الزامات شغلی

فعالیت های کاری

دریافت اطلاعات - مشاهده ، دریافت و در غیر این صورت کسب اطلاعات از همه منابع مربوطه.

کار با رایانه ها - استفاده از رایانه ها و سیستم های رایانه ای (از جمله سخت افزار و نرم افزار) برای برنامه ریزی ، نوشتن نرم افزار ، تنظیم توابع ، وارد کردن داده ها یا اطلاعات پردازش.

برقراری ارتباط با سرپرستان ، همسالان یا زیردستان-ارائه اطلاعات به سرپرستان ، همکاران و زیردستان از طریق تلفن ، به صورت کتبی ، ایمیل یا حضوری.

ارزیابی اطلاعات برای تعیین رعایت استانداردها - استفاده از اطلاعات مربوطه و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا وقایع یا فرآیندها با قوانین ، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند.

پردازش اطلاعات - گردآوری ، برنامه نویسی ، طبقه بندی ، محاسبه ، جدول بندی ، حسابرسی یا تأیید اطلاعات یا داده ها.

برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان - برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان ، نمایندگی این سازمان به مشتریان ، مردم ، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات را می توان بصورت حضوری ، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل کرد.

به روزرسانی و استفاده از دانش مربوطه-به روز کردن از نظر فنی و استفاده از دانش جدید در شغل خود.

اطلاعات مستند سازی/ضبط - وارد کردن ، رونویسی ، ضبط ، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت کتبی یا الکترونیکی/مغناطیسی.

تصمیم گیری و حل مشکلات - تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات.

تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات - شناسایی اصول اساسی ، دلایل یا حقایق اطلاعات با تجزیه اطلاعات یا داده ها در قسمت های جداگانه.

برقراری و حفظ روابط بین فردی - ایجاد روابط کاری سازنده و همکاری با دیگران و حفظ آنها به مرور زمان.

سازماندهی ، برنامه ریزی و اولویت بندی کار - توسعه اهداف خاص و برنامه هایی برای اولویت بندی ، سازماندهی و تحقق کار خود.

انجام فعالیت های اداری-انجام کارهای روزمره اداری مانند حفظ پرونده های اطلاعاتی و پردازش مدارک.

هدایت ، کارگردانی و انگیزه زیردستان - ارائه راهنمایی و راهنمایی برای زیردستان ، از جمله تعیین استانداردهای عملکرد و نظارت بر عملکرد.

ارائه مشاوره و مشاوره به دیگران-ارائه راهنمایی و مشاوره تخصصی در زمینه مدیریت یا سایر گروه ها در مورد موضوعات فنی ، سیستم یا مربوط به فرآیند.

آموزش و آموزش دیگران - شناسایی نیازهای آموزشی دیگران ، تدوین برنامه های رسمی آموزشی یا آموزشی یا کلاس و آموزش یا آموزش دیگران.

شناسایی اشیاء ، اقدامات و رویدادها - شناسایی اطلاعات با طبقه بندی ، برآورد ، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها.

تفسیر معنای اطلاعات برای دیگران - ترجمه یا توضیح اینکه اطلاعات به چه معنی است و چگونه می توان از آن استفاده کرد.

مربیگری و توسعه دیگران - شناسایی نیازهای توسعه دیگران و مربیگری ، مربیگری یا در غیر این صورت به دیگران در بهبود دانش یا مهارت های خود کمک می کند.

هماهنگی کار و فعالیت های دیگران - گرفتن اعضای یک گروه برای همکاری با یکدیگر برای انجام وظایف.

در حال توسعه و ساخت تیم ها - تشویق و ایجاد اعتماد متقابل ، احترام و همکاری بین اعضای تیم.

حل و فصل درگیری ها و مذاکره با دیگران - رسیدگی به شکایات ، حل و فصل اختلافات ، و حل و فصل شکایات و درگیری ها یا در غیر این صورت مذاکره با دیگران.

فرآیندهای نظارت ، مواد یا محیط اطراف - نظارت و بررسی اطلاعات از مواد ، رویدادها یا محیط زیست ، برای تشخیص یا ارزیابی مشکلات.

تفکر خلاقانه - توسعه ، طراحی یا ایجاد برنامه های جدید ، ایده ها ، روابط ، سیستم ها یا محصولات از جمله کمک های هنری.

قضاوت در مورد خصوصیات اشیاء ، خدمات یا افراد - ارزیابی ارزش ، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد.

فعالیت های کاری دقیق

زمینه کار

شرایط لازم

منطقه شغلی

عنوان منطقه شغلی سه: آمادگی متوسط نیاز به آموزش و پرورش بیشتر مشاغل در این منطقه نیاز به آموزش در مدارس حرفه ای ، تجربه مربوط به کار در محل کار یا مدرک دانشیار دارد. تجربه مرتبط ، مهارت ، دانش یا تجربه قبلی مربوط به کار برای این مشاغل لازم است. به عنوان مثال ، یک برقکار باید سه یا چهار سال کارآموزی یا چندین سال آموزش حرفه ای را به اتمام برساند ، و اغلب برای انجام کار باید امتحان صدور مجوز را پشت سر بگذارد. کارمندان آموزش شغلی در این مشاغل معمولاً به یک یا دو سال آموزش نیاز دارند که شامل تجربه کار در محل کار و آموزش غیررسمی با کارگران باتجربه است. یک برنامه کارآموزی شناخته شده ممکن است با این مشاغل همراه باشد. نمونه های منطقه شغلی این مشاغل معمولاً شامل استفاده از مهارت های ارتباطی و سازمانی برای هماهنگی ، نظارت ، مدیریت یا آموزش دیگران برای دستیابی به اهداف است. مثالها شامل مدیران تولید هیدروالکتریک ، ناشران دسک تاپ ، برق ، تکنسین های کشاورزی ، آرایشگران ، خبرنگاران دادگاه و زیرنویس های همزمان و دستیاران پزشکی است. دامنه SVP 1-2 سال آماده سازی (6. 0 به<7.0)

آموزش و اعتبار

کارآموزی یک مسیر شغلی یا مکان در ذهن دارد؟برای یافتن فرصت های کارآموزی در نزدیکی خود ، به سایت خارجی Apprenticeship. gov مراجعه کنید.