اگر کارفرمای شما ورشکسته شود ، تعدادی گزینه برای شما باز است. دریابید که ورشکستگی چیست ، اگر توسط یک کارفرمای ورشکسته بدهکار باشید و چه میزان ورشکستگی بر وضعیت اشتغال شما تأثیر می گذارد ، چه باید بکنید.
ورشکستگی چیست
ورشکستگی جایی است که یک کارفرما هیچ پولی برای پرداخت به افرادی که به طور کامل به آنها بدهکار هستند ، ندارد و آنها مجبورند ترتیب ویژه ای را برای تلاش برای تأمین این بدهی ها انجام دهند.
انواع ورشکستگی
نام های مختلفی برای انواع مختلف ورشکستگی و برای افرادی که آنها را اداره می کنند وجود دارد.
اگر کارفرمای شما یک شرکت یا مشارکت با مسئولیت محدود است ، ورشکستگی به معنای یکی از موارد زیر است:
- مدیریت
- انحلال
- دریافت
- ترتیب داوطلبانه با طلبکاران
اگر کارفرمای شما فردی است ، ورشکستگی به معنای یکی از موارد زیر است:
- ورشکستگی
- ترتیب داوطلبانه با طلبکاران
اگر کارفرمای شما بدون هیچ یک از اتفاقات فوق ، تجارت را متوقف کند ، یا یک شرکت از ثبت شرکتها خارج شود (محلول) ، این ورشکستگی نیست.
انتقال یک تجارت ورشکسته
حتی اگر کارفرمای شما نتواند به شما پرداخت کند ، ممکن است آنها بخواهند در حالی که سعی در فروش تجارت دارند ، برای آنها کار کنید. اگر به کار خود ادامه دهید و تجارت کارفرمای خود منتقل شود ، از حقوق اشتغال شما محافظت می شود ، از جمله هر گونه پرداختی که به شما بدهکار باشد.
- نقل و انتقالات تجاری و تصرف (TUPE)
اعطا کردن
این امکان وجود دارد که کارفرمای شما رسماً ورشکسته نباشد اما آنها هنوز هم نمی توانند به شما بپردازند. در این حالت ، آنها می توانند مجبور شوند شما را کنار بگذارند یا شما را در مدت زمان کوتاهی قرار دهند.
کار برای یک مدیر ، گیرنده یا انحلال
گاهی اوقات ممکن است یک تجارت ادامه یابد اگر این احتمال وجود داشته باشد که همه یا برخی از مشاغل قابل کار باشند یا به یک مالک جدید فروخته شوند. اگر این اتفاق بیفتد ، ممکن است از شما خواسته شود که به کار خود ادامه دهید. در صورت تعطیل شدن شرکت بعداً ، این امر بر حقوق شما در مورد پرداخت افزونگی تأثیر نمی گذارد.
متخصصان ورشکستگی
معمولاً شخصی که "پزشک ورشکستگی" یا "گیرنده رسمی" نامیده می شود ، برای مقابله با ورشکستگی منصوب می شود. آنها مسئول این پرونده خواهند بود و می توانند به عنوان یکی از موارد زیر عمل کنند:
- سرپرست
- انحلال دهنده
- گیرنده
- سرپرست (از یک ترتیب داوطلبانه)
- متولی (در ورشکستگی)
آنچه می توانید ادعا کنید
شما می توانید برای تمام حقوق پرداخت نشده خود از پزشک ورشکستگی ادعا کنید. هیچ تضمینی وجود ندارد که مبلغ کامل شما بدهکار باشد زیرا این بستگی به این دارد که آیا بودجه کافی از فروش دارایی های کارفرمای شما جمع آوری شده است یا خیر.
برخی از بدهی ها ، از جمله پرداخت تعطیلات و دستمزد ، هنگامی که دارایی کارفرمای شما به اشتراک گذاشته می شود ، بدهی ترجیحی خواهد بود. این بدان معناست که آنها باید قبل از برخی بدهی های دیگر پرداخت شوند.
از آنجا که نمی توان پرداخت کامل را تضمین کرد ، تمهیدات ویژه ای برای کارمندان وجود دارد که حداقل بدهی های اساسی را که از صندوق بیمه ملی به آنها بدهکار است ، بپردازند. این ادعاها عبارتند از:
- افزونگی
- دستمزد - حداکثر هشت هفته
- پرداخت تعطیلات - حداکثر شش هفته
- پرداخت اخطار جبرانی - یک هفته پس از افزایش خدمات ماه تقویم به یک هفته در سال خدمت تا حداکثر 12 هفته (درآمد جدید در نظر گرفته می شود)
در هفته مبلغ 594 پوند در هر مبلغی وجود دارد که می توانید برای پرداخت هفتگی مطالبه کنید.
- در پرداخت افزونگی کمک کنید
کار بعدی چیه
اگر شغلی که برای آن کار می کنید بسته شده است ، باید دریابید که آیا کارفرمای شما ورشکسته است یا فقط با مشکل. شرکت های شرکت ها جزئیات معاملات را در مورد ثبت شرکت های خود در اختیار دارند و می توانید اطلاعاتی را در مورد افرادی که از خدمات ورشکستگی ورشکسته می شوند ، دریافت کنید.
از کجا کمک بگیرید
آژانس روابط کار (LRA) و مشاوره NI مشاوره رایگان ، محرمانه و بی طرفانه در مورد کلیه مسائل مربوط به حقوق اشتغال برای ساکنان ایرلند شمالی ارائه می دهند.
اگر کارفرمای شما از نظر قانونی ورشکسته است ، ممکن است بخواهید با سرویس ورشکستگی و/یا پزشک تعیین شده ورشکستگی تماس بگیرید.
اگر در مورد درخواست مداوم برای پرداخت تحت طرح افزونگی قانونی ، پرس و جو دارید ، می توانید با سرویس پرداخت افزونگی تماس بگیرید.
پیوندهای مفیدتر
- قراردادها و شرایط اشتغال
- افزونگی و ترک شغل خود
فارکس وکسب درامد...
ما را در سایت فارکس وکسب درامد دنبال می کنید
برچسب :
نویسنده : آرش اصل زاد
بازدید : <-PostHit->
تاريخ : پنجشنبه
7 ارديبهشت
1402 ساعت: 12:57